皆さん、こんにちは。私たち、SDGS8「働きがいも経済成長も」として、残業について話したいと思います。まず、イタリアと日本の状況について話し始めてから、私たちの含めた意見をシェアしたいと思います。
残業
皆さん、残業を知っていますか。聞いたことがあっても、残業ということは、普通の仕事時間以外に働く時間のことです。理想で時給は一般のより高いです。
イタリアでは法律で、残業時間が週に8時間(年間250時間の限り)を超えないことになっています。日本では法律で、残業時間が月に45時間(年間360時間の限り)を超えないことになっています。
法律でイタリアと日本を比べたら、違いがありますが、でも最も大きい違いが平均残業時間です。確かに、Cnelによるとイタリアでの一人当たり平均残業時間は7.2時間ですが、厚生労働省によると、日本でのは14.5時間ですよ。(イタリアの統計について、あいにく統計は見つけにくくて、見つけたのは大きい企業だけの統計です。)(日本の統計について、ボスだけに聞くから、一般的に厚生労働省のデータが間違うと言われているけれど、DODAによると月に24,9時間です!)
日本の残業時間の統計を探すときに、面白いこと出ました。月あたり平均残業時間は、男性ならば、17.4時間ですが、女性ならば、9時間です。男性時間は女性時間の1.6倍です(DODAにも1.6倍)。
皆さん、この違いにも厚生労働省の統計とDODAの統計にもついてコメントの部分に意見をしてくださいね。
意見
私たちはグループに残業についてずっと考えました。残業をするかどうか決める時、私がそれをしようと思ったら、いいですが、命令やみんながそうしているので私もしなければならない常識だったら、問題がありますね。それに、残業はまだ終わっていない仕事をする時を見ると計画力がない人に見えるのではないでしょうか。
これからはコロナのために、いくつかの仕事にフレキシブルタイムとか在宅ワークなどが主流になるそうです。残業に対して、いいところでしょうか。仕事とプライベートの分けはどうなっていくでしょうか。
ここまで読んでくれて、ありがとうございます。皆さんの意見を読むのを楽しみしています。
単語リスト
残業 ざんぎょう overtime
理想 りそう ideal
法律 ほうりつ law
平均 へいきん average
統計 とうけい statistics
厚生労働省 こうせいろうどうしょう Ministry of Health, Labour and Welfare
企業 きぎょう Company
命令 めいれい order
常識 じょうしき common sense
リンク
https://www.cnel.it/Comunicazione/Attivit%C3%A0-del-Cnel/Mercato-del-Lavoro-Attiva
https://career-picks.com/resolve/zangyou-jikan-heikin/
https://canary.lounge.dmm.com/28195/
https://doda.jp/guide/zangyo/#movingPosition03
14 11月 2021 at 20:54
この面白い記事ありがとうございます!
あなたたちの考えた通り、同じ意見があります。計画と生活に基づいて自由に残業時間を決められたら、いいことです。
私にとって、自己雇用をしていて、残業時間おことをよく知りませんが、在宅ワークとは、社会生活についてちょっと不便なことだろうか。
ジャコモ
14 11月 2021 at 20:54
この面白い記事ありがとうございます!
あなたたちの考えた通り、同じ意見があります。計画と生活に基づいて自由に残業時間を決められたら、いいことです。
私にとって、自己雇用をしていて、残業時間おことをよく知りませんが、在宅ワークとは、社会生活についてちょっと不便なことだろうか。
ジャコモ
15 11月 2021 at 9:31
面白い記事ありがとうございます。
確かに、男性の方が残業が多いイメージがありますね。特に自動車業界の人々は残業が多いです。それこそ、トヨタ系列の会社にインターンに行った際に、夜9時以降にもまだ会社にいる人が見られました。良くも悪くも、男性の方が管理職に就く割合が多いので、それに伴って仕事量も増えるのかもしれませんね。
15 11月 2021 at 13:57
興味深い記事をどうもありがとうございます。
例えばケータリングの仕事をしている、あるいはしていた知人が、残業の話をしてくることがあります。一般的に残業はあまり良く思われていません。不誠実な上司が様々な抜け道を使って残業代の支払いを拒否することが多いからです。これも私にとって、対処すべき問題だと思います。
15 11月 2021 at 13:57
興味深い記事をどうもありがとうございます。
例えばケータリングの仕事をしている、あるいはしていた知人が、残業の話をしてくることがあります。一般的に残業はあまり良く思われていません。不誠実な上司が様々な抜け道を使って残業代の支払いを拒否することが多いからです。これも私にとって、対処すべき問題だと思います。
15 11月 2021 at 16:22
面白い記事ありがとうございます。
そうですね~ 私もこの自宅ワークは残業時間の増加のきっかけになってしまうかもしれないと思います。仕事の文化が強い日本とイタリアには非常に問題になれると思います。プライベートと仕事を混ぜ合ったら、どのような影響を与えるのかということに心配しています。
15 11月 2021 at 16:22
面白い記事ありがとうございます。
そうですね~ 私もこの自宅ワークは残業時間の増加のきっかけになってしまうかもしれないと思います。仕事の文化が強い日本とイタリアには非常に問題になれると思います。プライベートと仕事を混ぜ合ったら、どのような影響を与えるのかということに心配しています。
16 11月 2021 at 10:15
この記事を書いてくれたありがとうございました。
一般的に残業は嫌われていると思います。なぜなら、残業代を使って給料を下げようとする上司が多いからです。
また、仕事と日常生活を切り離すことも大切だと思うので、自分で残業をするタイミングを選ぶことはよくないと思います。
16 11月 2021 at 10:15
この記事を書いてくれたありがとうございました。
一般的に残業は嫌われていると思います。なぜなら、残業代を使って給料を下げようとする上司が多いからです。
また、仕事と日常生活を切り離すことも大切だと思うので、自分で残業をするタイミングを選ぶことはよくないと思います。
16 11月 2021 at 15:58
アレッシオさん、とても面白い記事を書いてくれてありがとうございます。
日本とイタリアの残業の平均時間はこんなに違うんですね!そして男性と女性でもこんなに違うのは驚きです。残業はいくらお金がもっと入ると言っても、夜遅くまで働くのはとても大変でストレスが溜まると思います。特に、週に何回も残業をしなければならないのは本当に辛いだろうと思います。それに、残業が多すぎると、自由時間がほとんどなくなってしまい、体に悪いと思います。なので、残業は必要であるとは思いますが、残業の時間数も考えるべきだと思います。
16 11月 2021 at 15:58
アレッシオさん、とても面白い記事を書いてくれてありがとうございます。
日本とイタリアの残業の平均時間はこんなに違うんですね!そして男性と女性でもこんなに違うのは驚きです。残業はいくらお金がもっと入ると言っても、夜遅くまで働くのはとても大変でストレスが溜まると思います。特に、週に何回も残業をしなければならないのは本当に辛いだろうと思います。それに、残業が多すぎると、自由時間がほとんどなくなってしまい、体に悪いと思います。なので、残業は必要であるとは思いますが、残業の時間数も考えるべきだと思います。
16 11月 2021 at 22:22
皆さん、こんばんは!こんな面白い記事を書いてくださってありがとうございます。日本の残業時間は本当にそんなに多いのですか!?時間数の多さにビックリしました! 厚生労働省とDODAの間には、なぜこんなにも差があるのでしょうか?数字だけを見ると、まるで2つの異なる国について読んでいるみたいです。残業は、期限内にプロジェクトを完了させるための余分な時間とか、そういう意味では有効だと思います。残業を「通常の」労働時間と思うのは意味がありません。残業は残業です。「通常の」労働時間は「通常の」労働時間です。イタリアには「残業の習慣」がないか、少なくとも「一般的」なものとは考えられていません。イタリアと日本の比較ができるのはとても興味深いですね。
16 11月 2021 at 22:22
皆さん、こんばんは!こんな面白い記事を書いてくださってありがとうございます。日本の残業時間は本当にそんなに多いのですか!?時間数の多さにビックリしました! 厚生労働省とDODAの間には、なぜこんなにも差があるのでしょうか?数字だけを見ると、まるで2つの異なる国について読んでいるみたいです。残業は、期限内にプロジェクトを完了させるための余分な時間とか、そういう意味では有効だと思います。残業を「通常の」労働時間と思うのは意味がありません。残業は残業です。「通常の」労働時間は「通常の」労働時間です。イタリアには「残業の習慣」がないか、少なくとも「一般的」なものとは考えられていません。イタリアと日本の比較ができるのはとても興味深いですね。
17 11月 2021 at 20:01
このテーマについて書いてくれてありがとうございました。残業のテーマは本当に大変な問題だと思います。会社と仕事のために自分の体を害するのは危険すぎると思います。そのようなことは問題なしで認められるのはあまり信じられません。
また、ありがとうございました。
17 11月 2021 at 20:01
このテーマについて書いてくれてありがとうございました。残業のテーマは本当に大変な問題だと思います。会社と仕事のために自分の体を害するのは危険すぎると思います。そのようなことは問題なしで認められるのはあまり信じられません。
また、ありがとうございました。
19 11月 2021 at 14:17
この大事なテーマについて書いてくれてありがとうございました。確かに、特に日本では残業が大きな問題となっていますね。残業が社会的に認められているのは、多くの人が「長く働くことは、より多くのものを生み出すことに等しい」と信じているからだと思います。これは、人間としての従業員のニーズを考慮していない資本主義的な態度である。残業をしないことで、会社員は勤務時間中の集中力を高め、自分の情熱や友人、家族と過ごすことで精神的な健康を保つことができます。ですから、残業しないことは良いことだと思いますし、世間の考えとは裏腹に、社員の生産性を高めることにもなります。
19 11月 2021 at 14:17
この大事なテーマについて書いてくれてありがとうございました。確かに、特に日本では残業が大きな問題となっていますね。残業が社会的に認められているのは、多くの人が「長く働くことは、より多くのものを生み出すことに等しい」と信じているからだと思います。これは、人間としての従業員のニーズを考慮していない資本主義的な態度である。残業をしないことで、会社員は勤務時間中の集中力を高め、自分の情熱や友人、家族と過ごすことで精神的な健康を保つことができます。ですから、残業しないことは良いことだと思いますし、世間の考えとは裏腹に、社員の生産性を高めることにもなります。
19 11月 2021 at 16:42
そうですね、残業は大きい問題だと思います。日本のデータは本当に驚きました!それ大変ですね。人々は働くばかり生きれらないんです。残業はできるだけのことになるといいです!
記事ありがとうございます!
21 11月 2021 at 15:03
アレッシオさん、この興味深い記事を書いてくれてありがとうございました。 残業については考えていませんでしたし、良い点もあれば悪い点もあると思います。 たまに起きて本当に必要な時は残業しても大丈夫だと思いますが、断るのが良くないからといって毎日残業するのは大丈夫ではないと思います。
21 11月 2021 at 15:03
アレッシオさん、この興味深い記事を書いてくれてありがとうございました。 残業については考えていませんでしたし、良い点もあれば悪い点もあると思います。 たまに起きて本当に必要な時は残業しても大丈夫だと思いますが、断るのが良くないからといって毎日残業するのは大丈夫ではないと思います。
26 11月 2021 at 21:49
こんなことは面白いですね。記事を書いてくださってありがとう。データのシェアをしてくださってありがとう。日本とイタリアの差異は一番面白い。
26 11月 2021 at 21:49
こんなことは面白いですね。記事を書いてくださってありがとう。データのシェアをしてくださってありがとう。日本とイタリアの差異は一番面白い。